Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor ljudskih resursa
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i dinamičnog Direktora ljudskih resursa koji će se pridružiti našem timu i voditi sve aspekte upravljanja ljudskim resursima. Kao ključni član našeg menadžerskog tima, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje podržavaju naše poslovne ciljeve i promiču pozitivnu radnu kulturu. Vaša uloga uključuje nadzor nad procesima zapošljavanja, razvoja zaposlenika, upravljanja učinkom i usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati snažne liderske vještine, sposobnost strateškog razmišljanja i iskustvo u vođenju timova u dinamičnom okruženju. Očekujemo da ćete biti proaktivni u identificiranju i rješavanju problema te da ćete imati sposobnost izgradnje snažnih odnosa s zaposlenicima na svim razinama organizacije. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnog radnog okruženja i imate dokazano iskustvo u upravljanju ljudskim resursima, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija HR strategija i inicijativa usklađenih s ukupnom poslovnom strategijom.
- Upravljanje procesima zapošljavanja i selekcije.
- Razvoj i praćenje sustava za upravljanje učinkom i razvoj zaposlenika.
- Osiguravanje pravne usklađenosti kroz upravljanje ljudskim resursima.
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima ljudskih resursa.
- Promicanje pozitivne radne kulture i angažmana zaposlenika.
- Upravljanje budžetom odjela za ljudske resurse.
- Razvijanje i održavanje politika i procedura za ljudske resurse.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju ljudskim resursima.
- Snažne liderske i komunikacijske vještine.
- Iskustvo u strateškom planiranju i implementaciji HR inicijativa.
- Poznavanje zakona i propisa vezanih uz ljudske resurse.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Izvrsne organizacijske i analitičke vještine.
- Sposobnost izgradnje odnosa i timskog rada.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Koje strategije koristite za poboljšanje angažmana zaposlenika?
- Kako se nosite s izazovima u promjenjivom radnom okruženju?
- Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili u području ljudskih resursa?
- Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
